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Durant 10 ans Gurvan évolue de la fonction de contrôle de gestion et responsable financier vers celle complémentaire des Ressources Humaines au sein de PME et de multinationales. Cette riche expérience lui permet de se rendre compte combien la santé et le bien-être des salariés ont un impact fort sur la santé financière de l'entreprise. Il choisit alors de se spécialiser dans la gestion et prévention de l’absentéisme et développe des outils innovants utilisant la B.I. (Business Intelligence), inspirés de la démarche Québécoise pour répondre à cette problématique complexe. Aujourd'hui il intervient comme partenaire privilégié pour NeoVea, et met son expertise financière et humaine au service de l'évolution du bien-être global des structures.

  • I.P.R.P. (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels)
  • Formateur en prévention de l’absentéisme
  • Consultant-évaluateur certifié en démarche Qualité de Vie au Travail (BNQ 9700-800)
Pour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible.
[Antoine de Saint-Exupéry]